Wandel ist die neue Konstante – wir helfen Unternehmen und Organisationen, ihn zu meistern.

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Unser Anspruch ist, aktuelle Herausforderungen mit Strategien zu beantworten, die nachhaltig wirken.

Was uns von klassischen Strategieberatungen unterscheidet:

 

Wir verbinden Strategie und Kommunikation von Anfang an. Während andere vor allem Analysen und Konzepte liefern, stellen wir sicher, dass Strategien verstanden, akzeptiert und erfolgreich umgesetzt werden. So entstehen keine Pläne auf Papier, sondern spürbare Veränderungen.

Unsere Arbeitsweise.

Wir setzen auf echten Austausch statt Standardlösungen. Gemeinsam mit unseren Klient:innen entwickeln wir in kurzen Workshops und gemischten Teams schnell umsetzbare Ideen, die tragen – pragmatisch, effizient und zielorientiert.

Dabei greifen wir auf ein breites Set an Beratungs-Tools zurück und nutzen unser internationales Netzwerk von Expert:innen, die wir je nach Bedarf flexibel einbinden.

 

Unsere Leistungen.

Im Zentrum unserer Arbeit steht die enge Verzahnung von Strategie und Kommunikation. Denn Strategien entfalten ihre Wirkung erst, wenn ihre Entwicklung von Anfang an kommunikativ begleitet wird.

 

Strategie-Check / Orientierungs-Workshop. 

Sie fragen sich, ob Ihre aktuelle Strategie wirklich zukunftsfähig ist? Wir analysieren Ihre Situation sowie die Empfehlungen Ihrer bisherigen Partner – objektiv, vertraulich und ergebnisorientiert.

Unsere Orientierungs-Workshops bieten ein schnelles, wirksames Instrument zur Standortbestimmung – und können der Startpunkt für eine klare Neuausrichtung sein.

 

Strategie-Entwicklung.

- Analyse und Entwicklung von Unternehmens- und Produktideen

- Analyse und Entwicklung von Geschäftsmodellen

- Analyse und Entwicklung von Markt- und Markenstrategien

Strategie-Moderation.

- Coaching der Führungskräfte

- Sparring bei der organisatorischen Verankerung

- Team Building

- Workshops, die Mitarbeitende aktiv einbinden

Strategie-Umsetzung.

- Projekt- und Transformationsmanagement

- Interne und externe Kommunikation

Coaching für Managements.

Unabhängige Außensicht, ehrliches Feedback, klare Impulse – für Strategien, Konzepte, Kommunikation und Ihren persönlichen Auftritt.

Coachings für Mitarbeitende.

Mitarbeitende sind Ihre stärksten Botschafter:innen. Wir machen sie fit für glaubwürdige Kommunikation – mit Konzepten und praxisnahen Trainings.